Registro Ammissibilità referendum n. 185
Ordinanza del 12/12/2024
Pervenuta il 13/12/2024

Oggetto: Referendum – Richiesta di referendum abrogativo denominata "Abrogazione parziale di norme in materia di apposizione di termine al contratto di lavoro subordinato, durata massima e condizioni per proroghe e rinnovi ". Quesito: «Volete voi che sia abrogato il d.lgs. 15 giugno 2015, n. 81 avente ad oggetto “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183” limitatamente alle seguenti parti: Articolo 19, comma 1, limitatamente alle parole “non superiore a dodici mesi. Il contratto può avere una durata superiore, ma comunque”, alle parole “in presenza di almeno una delle seguenti condizioni”, alle parole “in assenza delle previsioni di cui alla lettera a), nei contratti collettivi applicati in azienda, e comunque entro il 31 dicembre 2024, per esigenze di natura tecnica, organizzativa e produttiva individuate dalle parti;” e alle parole “b bis)”; comma 1-bis, limitatamente alle parole “di durata superiore a dodici mesi” e alle parole “dalla data di superamento del termine di dodici mesi”; comma 4, limitatamente alle parole “, in caso di rinnovo,” e alle parole “solo quando il termine complessivo eccede i dodici mesi”; Articolo 21, comma 01, limitatamente alle parole “liberamente nei primi dodici mesi e, successivamente,”?»

Norme oggetto del quesito referendario:
Decreto Legislativo del 15/06/2015 Num. 81 Art. 19 Co. 1
Decreto Legislativo del 15/06/2015 Num. 81 Art. 19 Co. 1 Bis
Decreto Legislativo del 15/06/2015 Num. 81 Art. 19 Co. 4
Decreto Legislativo del 15/06/2015 Num. 81 Art. 19 Co. 01

Camera di Consiglio del 20 Gennaio 2025 Rel. SCIARRONE ALIBRANDI